Меню
Ответы на тесты
синергия
Найти ответ
Пройти тест
Другие предметы
Заказать сдачу теста
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ и купить ответы
Войти через VK
Войти через GOOGLE
Через логин пароль
Через СМС
Главная
Вопросы Основы HR - аудита
Основы HR - аудита
Внимание. В этом предмете
68
вопросов.
Вы можете купить ответы на все вопросы сразу
со скидкой 20%
Цена без скидки:
3740.00 руб.
Цена со скдикой:
2992 руб.
Время хранения ответов в личном кабинете -
1 час
(при отдельной покупке ответа - 20 минут).
Купить все ответы за 2992 рублей!
Можно купить ответ!
performance management report – это …
Можно купить ответ!
анализ процессов управления организацией позволяет оценить …
Можно купить ответ!
аудит, с помощью которого оценивают соответствие методов внутреннего управления организацией ее целям и возможность совершенствования этих методов, – это …
Можно купить ответ!
аудит, с помощью которого оценивают соотношение методов внутреннего управления организацией ее целям и возможность совершенствования этих методов, – это …
Можно купить ответ!
в диагностике сферы управления персоналом выделяют …
Можно купить ответ!
в основе разработки hr-аудита лежит изучение … управления персоналом
Можно купить ответ!
в процессе принятия решения определение потенциальных препятствий на пути его осуществления и того, как их преодолеть, имеет место на этапе …
Можно купить ответ!
в процессе принятия решения поиск ответа на вопросы о том, где имеется соответствующая информация и кто может ее предоставить, осуществляется на этапе …
Можно купить ответ!
в процессе принятия решения установка бюджета и графика действий осуществляется на этапе …
Можно купить ответ!
в соответствии с моделью … аудит персонала направлен на анализ и контроль результатов, включающих оценку эффективности системы обучения (программы повышения квалификации) путем анализа показателей трех групп параметров
Можно купить ответ!
в соответствии с моделью … аудит персонала направлен на оптимизацию издержек на персонал в целях повышения эффективности организации
Можно купить ответ!
в соответствии с моделью … аудит персонала направлен на оценку степени соответствия потенциала работника к предъявляемым к нему требованиям
Можно купить ответ!
в соответствии с моделью … кадровый аудит призван решать две первоочередных задачи – реализовать целевое кадровое планирование и планирование кадровых мероприятий
Можно купить ответ!
в специфике функционирования организационно-кадрового аудита чаще приходится использовать … решения
Можно купить ответ!
выделяют стратегический, функциональный и линейный … организационно-кадрового аудита (ока)
Можно купить ответ!
для hr-аудиторов фундаментальным первичным документом будет являться …
Можно купить ответ!
задача кадрового аудита профессиональной компетентности персонала (пкп) заключается в …
Можно купить ответ!
кадровый аудит показывает целесообразность …
Можно купить ответ!
кадровый аудит эффективности системы управления персоналом (эсуп) направлен на …
Можно купить ответ!
к качественным методам оценки следует отнести …
Можно купить ответ!
к количественным методам оценки следует отнести …
Можно купить ответ!
комплексная диагностика соответствия стратегии управления персоналом общей стратегии развития организации – это …
Можно купить ответ!
контроль за целевой ориентацией при достижении стратегических целей организации и системы управления персоналом – это содержание …
Можно купить ответ!
метод roi – это …
Можно купить ответ!
методика оценки персонала, целью которой является оценка не только компетенций, но и деятельности персонала, – это …
Можно купить ответ!
метод оценки, по результатом которого осуществляются подбор кандидатов на руководящие должности и выдвижение кандидатов в кадровый резерв, – это …
Можно купить ответ!
методы аудита персонала – это …
Можно купить ответ!
модель ульриха включает в себя такие показатели, как …
Можно купить ответ!
модель филипса включает в себя такие показатели, как …
Можно купить ответ!
направлением деятельности аудитора, если его целью является оценка аттестации, периодичности ее проведения, представляемых результатов и решений, принимаемых по результатам аттестации, является …
Можно купить ответ!
начать процесс аудита кадровой службы необходимо с разработки …
Можно купить ответ!
общими этапами любого направления кадрового аудита являются …
Можно купить ответ!
объектом аудита персонала является …
Можно купить ответ!
описание объекта и предмета аудита отражается …
Можно купить ответ!
организационное решение – это выбор, который должен сделать …
Можно купить ответ!
организационно-технологическое направление аудита персонала предусматривает …
Можно купить ответ!
основной принцип кадрового аудита – это …
Можно купить ответ!
оценка деятельности службы персонала работниками организации проводится по таким критериям, как …
Можно купить ответ!
оценка потенциала для продвижения компетентных сотрудников – это задача кадрового аудита …
Можно купить ответ!
оценка управленческого потенциала и кадровых процессов отражается …
Можно купить ответ!
оценку навыков в смоделированной ситуации определяют … тесты
Можно купить ответ!
подход hr-аудита, при котором устанавливаются определенные цели, выполнение которых может быть измерено, – это …
Можно купить ответ!
предмет аудита персонала – это …
Можно купить ответ!
предпринимательский риск, представляющий собой оценку неэффективности аудиторской проверки, – это …
Можно купить ответ!
при аудите деятельности персонала оценивают …
Можно купить ответ!
причины сопротивления людей организационным нововведениям могут быть …
Можно купить ответ!
рerformance management report – это … работы
Можно купить ответ!
реализация задач целевого кадрового планирования и одновременно планирования кадровых мероприятий относится к модели кадрового аудита …
Можно купить ответ!
результаты организационно-кадрового аудита используются для совершенствования …
Можно купить ответ!
синергетический эффект при работе организационно-кадрового аудита (ока) достигается за счет …
Можно купить ответ!
согласно принципу …, в кадровом аудите предполагается многофакторный учет различных показателей и их моделирование
Можно купить ответ!
согласно принципу …, для своевременного принятия управленческих решений требуется постоянная координация аудиторского потока информации в системе управления персоналом организации
Можно купить ответ!
согласно принципу …, чем продолжительнее время принятия решения, тем ниже возможность достижения миссии и стратегических целей
Можно купить ответ!
соотношение социальных и демографических групп в коллективе и их распределение по подразделениям (специальностям) оцениваются в случае если объектом кадрового аудита выступает …
Можно купить ответ!
с помощью «центра оценки» осуществляют …
Можно купить ответ!
с помощью «центра развития» осуществляют …
Можно купить ответ!
стратегическая ориентация на массовое использование ассесмент-центров …
Можно купить ответ!
указания на стратегические ошибки в области управления персоналом, в постановках задач перед линейными менеджерами, в структуре персонала и пр. отражаются …
Можно купить ответ!
улучшение деятельности работы кадровой службы и минимизация возможных рисков компании, связанных с неправильным ведением кадровой работы, является целью … кадрового аудита
Можно купить ответ!
услуга по ведению некоторых бизнес-процессов в области hr-направления – …
Можно купить ответ!
целенаправленный процесс установления соответствия качественных характеристик работников (способностей, мотиваций и свойств) требованиям должности или рабочего места – это …
Можно купить ответ!
цели мотивационного аудита зависят прежде всего от целей …
Можно купить ответ!
цели мотивационного аудита зависят приоритетно от целей …
Можно купить ответ!
целью внутреннего кадрового аудита …
Можно купить ответ!
целью внутреннего кадрового аудита …
Можно купить ответ!
экономическое направление аудита персонала – это …
Можно купить ответ!
этапы работы по проектированию комплексной модели проведения организационно-кадрового аудита (ока): …
Можно купить ответ!
… – это предпринимательский риск, представляющий собой оценку неэффективности аудиторской проверки
У вас остались какие-либо вопросы или не нашли ответ на ваш тест?
свяжитесь с нами
×
Поможем вам быстро сдать любой тест в Сирегии.
Гарантируем отличный результат!
Просто заполните заявку!
Вас зовут
E-mail
Телефон
Для покупки ответов, пополните баланс
×
Минимальная сумма пополнения: 100 рублей.
Если у вас возникли проблемы с пополнением счета, свяжитесь со мной по телефону +79200741278
ВНИМАНИЕ!
Платежи принимаются через систему yoomoney.ru
При пополнении баланса с кошелька yoomoney комиссия 1%, минимум 1 рубль
При пополнении баланса пластиковой картой комиссия 2%
В любом случае на ваш баланс зачислится
немного меньше
, чем вы заплатите
Бонусы за пополнение баланса
При пополнении баланса на определённую сумму, мы начислим на ваш счёт дополнительные средства
от 1300 руб до 2999 руб:
200 руб
в подарок
от 3000 руб до 4999 руб:
500 руб
в подарок
от 5000 руб:
1000 руб
в подарок
Регистрация
×
Для покупки ответов на вопросы необходимо войти на сайт.
Войти через GOOGLE
Войти через Вконтакте
Также авторизоваться на нашем сайте можно и обычным способом -
Через логин пароль